第五十条  任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有
权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，
并为举报入保密。
    第五十一条  工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用
入单位的工伤傈险工作实行监督。
    第五十二条  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按
照处理劳动争议的有关规定处理。
     第五十三条  有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法
申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：
    (—)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位
对工伤认定结论不服的；
    (二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
    (三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办
机构未履行有关协议或者规定的；
    (四)工伤职工或者其直系亲属对经办枕构核定的工伤保险待
递有异议的。
    第五十四条  单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工
伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依
法给予行政处分或者纪律处分a 被挪用的基金由劳动保障行政部
门追回，并入工伤保险基金；没收的违法所得依法上缴国库。
    第五十五条  劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一
的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责
任：
    (—)无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符
合工伤条件的人员认定为工伤职工的；